◆割合。◆

2002年7月5日

どちらが先立つものなのか。恐らくこの時期だけ。

部署が変更されてからというもの、放っておかれてます。滅茶苦茶忙しい部署…だからなのですが。今のうちに自己研鑽しとかなきゃなぁ、と思えるし、第一強制的に時間がなくなりそうであります。昨日の先輩方の退社時間、夜中3時って……、ねぇ。嫌でも愚痴もでますわ。

希望と不安の割合、随分と変わってきます。不満なところ、システム的な欠陥、体制の不備。スケジュール管理くらいはWebで行って全員で共有したいとか、体系的な教育プログラムを用意しておいて欲しいとか。具体的に云った方が理解されやすいでしょうか?

前任者からの引継ぎが余りにもお粗末だったので、ほぼゼロから積み上げていかなければなりません。本格的に忙殺される前に、自分で道を敷いておこう、とリストに追加。

静かに戦いますよ、へーちょ。


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